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  2007年，金刚煤矿率先在川煤集团达竹公司二级企业中上马综合机械化采煤和掘进项目，大力推进矿井机械化进程，在推进的过程中，机电人才短缺、经验不足等问题逐渐显现，严重制约矿井的安全生产，影响机械化建设的持续推进。该矿党政也意识到这一问题，通过2008年年末派出专业技术人员到徐州矿务局学习考察归来后，积极倡议建立工作室来储备人才，积累经验，该矿电气维修工左小云在机电设施检修、电气设施维护等方面的专长，对金刚煤矿加快机械化建设进程具备极其重大的影响和推动作用。2009年1月，经过充分酝酿的川煤集团首个以职工名字命名的以机电队岗位技术能手、技术工人、电钳兴趣爱好者为成员的技术工作室——“左小云工作室”终于在金刚煤矿变成现实。左小云，也成了第一个敢吃螃蟹的人。

  为推动工作室活动的顺利开展，该矿建立了《工作室标志释义》、《工作室攻关流程图》、《工作室会议制度》、《工作室成员申报备案制度》、《工作室培训制度》、《工作室考核制度》、《工作室经费申报与使用管理制度》、《工作室成果申报与奖励制度》、《工作室档案管理制度》等一系列规范性制度、管理办法。自工作室成立以来，左小云先后与唐成国、彭厚强、唐志林等50多名电钳工签订了师徒合同，通过集中授课，分散授课等方式，对涉及到矿井机械化的机械、电气、液压等知识进行了系统的专题性培训，然后要求徒弟到车间进行设备故障常用维修的实际操作，并规定每周三为现场答疑日，有明确的目的性地指导徒弟在实际在做的工作中存在的问题，一起探讨，共同提高。与此同时，工作室及其成员还承担了大量的培训全矿专兼职电钳工的日常性、专题性的培训工作。截止到2018年8月，该矿专兼职电钳工参加由工作室牵头组织的专题性强的培训每年达120多人次，其它日常辅助性的培训每年达300多人次。

  左小云工作室活动内容主要是针对在矿井生产现场机电运输或系统存在的缺陷进行完善、改进，提高安全运作可靠性；解决处理设备疑难故障；新设备的推广应用；培训和带动全矿青年电钳工学技术、钻业务；小改小革成果的发布与应用。

  工作室活动方式主要根据矿井的生产安全需要和机电设施安全运作的要求选择课题，成立兴趣和攻关小组，确定活动目标，召开“诸葛亮”会，以全面质量管理PDCA循环法开展活动。

  为保证活动效果，矿行政和工会给予工作室全方位的支持，除保证工作室的活动场地、配套设备外，还对工作室科研项目经费给予充足的保障，每季度给予2000元的活动基金，对于完成了专题性强的科技攻关项目后，矿还给予了足够的专项费用支持，总之，每年为保障工作室顺利开展工作提供费用共达10多万元，为工作室大胆创新创效、着力培养人才打下坚实的基础。

  2012年在达竹公司举办的第四届“十佳技能型人才打擂比武”活动中，左小云工作室成员唐成国、叶云建、唐利军分别获得电工第一名，钳工第一名，采掘电工第一名。唐成国在参加四川省机电冶煤工会与川煤集团联合举行的“川煤杯”采掘电钳工技能大赛中摘取了第一名。左小云在2012年被评为川煤集团首届“十大杰出青年”；2012年川煤集团举办职业技能大赛，工作室成员唐成国、唐勇、李顺智荣获井下采掘电钳工第一名、割煤司机第一名、井下采掘电钳工第二名。2013年，左小云被中国煤炭工业协会评为 “技能大师”，同时，以他领衔组建并以他名字命名的“左小云工作室”被中国煤炭工业协会评为“大师工作室”。2014年由左小云工作室编写的《矿用隔爆兼本质安全型双速线）S故障处理手册》荣获全国能源化工协会先进操作法三等奖。2015年5月，左小云先后获“四川省劳动模范”“全国劳动模范”称号。总之，多年来，左小云总是丝毫没有保留地把知识、技术传授给一批又一批的徒弟，并带出了一批又一批在川煤集团乃至四川省机电冶煤系统响当当的技能型人才，真正达到了“百花齐放春满园” 的效果。

  工作室自成立以来，总结出了“事后检修变提前预防、定期检修变每班维护”等十余项控制电气故障的有效方法，先后成功排除了综掘机、采煤机、防爆开关等井下电气设备疑难故障，大幅度的降低了设备故障率。

  左小云带领工作室成员完成了MG200/468-WD采煤机、矿用司控道岔、矿用一般型机车自动停送电开关、主井绞车的自动停车装置、矸石山绞车的紧急制动跳闸等小改小革，取得了良好的经济效益，促进了矿的安全生产。多年来，他紧紧围绕矿山安全生产，大力开展技术创新、“五小”活动，取得了累累成果。迄今为止，工作室已发布创新成果一百余项。

  左小云工作室充分的发挥技能人才的引领作用和品牌效应，努力打造职工学技能、钻业务的平台，更进一步激发和带动一大批基层员工刻苦钻研技术的热情，取得了很明显的成效。成立至今，工作室成员共组织井下电钳工培训授课1000余人次，极大的提升了金刚煤矿电钳工技术水平，有力推动了矿井的机械化建设步伐。

  能工巧匠在传授徒弟的时候，总要留一手，以防备徒弟超过自己，这样的一种情况在左小云这里根本不存在。他常说：当今时代新技术的更新换代速度加快，留是留不住的，技术就是要与人分享，分享才能进步，分享也是一种快乐，分享就是成功。

  左小云工作室的先进事迹经《工人日报》《中国煤炭报》《中国矿业报》《四川工人日报》《经理日报》《当代矿工》《达州日报》等众多新闻媒体报道后，在十里矿区传为美谈。